Formation Google Tag Manager
Maîtrisez toutes les facettes du tracking professionnel, des fondamentaux aux implémentations avancées.

Depuis 2013, des milliers de professionnels formés

Google Tag Manager atteint rapidement ses limites dès que les données ne sont plus directement disponibles via des variables natives, des clics standards ou des déclencheurs simples. C’est précisément à ce moment-là que le JavaScript devient indispensable pour être pleinement autonome.
L’objectif de cette formation n’est pas de faire de vous un développeur, mais de vous apprendre les bases du JavaScript strictement utile dans GTM pour : lire, créer ou adapter des variables JavaScript existantes, manipuler le DOM pour extraire des informations fiables, transformer et stocker des données de tracking, contrôler précisément le déclenchement des balises.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations Google Tag Manager expert évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 9/10 »Formation Google Tag Manager niveau 3 (avancé)"Formation dynamique, beaucoup de pratique"
L’Occitane International SA
Margot Sylvestre - Expert Digital IT
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Tag Manager niveau 3 (avancé)"Formation très complète et riche en contenu. Les exercices sont pertinents et sur des cas réels que l'on peut rencontrer dans notre utilisation courante de l'outil ou dans les demandes que l'on peut recevoir. Cela facilite la projection et l'investissement dans la formation."
Groupe Qérys
Tanguy Salvert - Digital Analyst.
Vous apprenez les bases JavaScript nécessaires pour GTM : lire et ajuster une fonction, manipuler des variables, transformer des valeurs, et préparer des données propres avant envoi vers vos outils analytics.
La formation propose de nombreux exercices concrets (scraper un nom de produit, extraire des ID, dédupliquer un tag...) pour maîtriser les techniques essentielles et apprendre à résoudre des problèmes courants de configuration.
L’objectif est clair : rendre chaque participant plus autonome dans ses projets de tracking, en lui donnant les bases techniques nécessaires pour manipuler efficacement les données dans GTM, sans dépendre en permanence d’un développeur.


Votre formateur est un professionnel aguerri dans le domaine . Franck Scandolera, expert et formateur reconnu depuis plus de 15 ans. Il a formé de nombreux professionnels à . Certifé Qualiopi et .





CLASSE VIRTUELLE (en téléprésentiel)
Discutons : 06 50 86 70 05
A VOTRE DATE, DANS VOS BUREAUX OU EN CLASSE VIRTUELLE
– Prix net de taxe.
– Ne comprend pas les frais de déplacement et d’hébergement du formateur.
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COACHING
– 10 tickets de 30mn (5 heures) utilisables pendant 12 mois : 750 € HT
WEBINAIRE & CONFERENCE
– Clarifier l’essentiel (et les vrais enjeux)
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ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ
– Transformer la formation en résultats concrets
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– Une formation sur mesure adaptée à vos besoins, pour renforcer votre expertise en sélectionnant les sujets qui vous intéressent dans nos formations. (option : + 250 €)
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :

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