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Le Mag du Management et de la Formation

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Notre mission ? Accompagner les managers, les RH et les formateurs en leur offrant des ressources de qualité sur le leadership, la gestion des équipes, l’innovation pédagogique et le développement des compétences. À travers des dossiers thématiques, des retours d’expérience et des bonnes pratiques, nous vous aidons à optimiser votre approche et à renforcer votre impact.

Les learning analytics sont en train de révolutionner l'engagement des apprenants dans les formations en ligne. Ces données considérables collectées pendant les sessions d'apprentissage offrent une opportunité unique pour personnaliser le contenu et adapter les méthodes pédagogiques. Comment ces outils peuvent-ils transformer l'expérience d'apprentissage et maintenir l'engagement? Plongeons dans le monde fascinant des learning analytics …

L'encadrement d'une équipe hybride représente un défi majeur pour les managers. Comment maintenir la cohésion tout en respectant la flexibilité demandée par les employés ? Cet article explore les enjeux et présente des stratégies essentielles pour réussir dans ce nouveau contexte de travail.La montée du travail hybrideLa montée du travail hybride est un phénomène qui …

La gestion de projet a pris un tournant révélateur avec la méthode Scrum, qui s’inspire profondément du rugby. Mais comment des valeurs sportives peuvent-elles transformer notre approche professionnelle ? En s'appuyant sur la complémentarité des compétences, l'esprit d'équipe, l'initiative, et la discipline, Scrum redéfinit la collaboration. Plongeons dans cette analogie audacieuse et explorons ce qu'elle …

Maîtriser les délais d'un projet, c'est comme jongler avec des torches enflammées : un coup de chance et tout peut partir en fumée. Pourquoi tant de projets échouent-ils à respecter leurs délais ? Est-ce le fléau d'une mauvaise planification ou un manque de communication ? Cet article brosse un tableau approfondi de ce phénomène, en …

Quand on parle de développement des compétences, on touche à quelque chose de crucial pour l'avenir des entreprises. Alors, comment faire pour ne pas se perdre dans cette jungle complexe ? En s'appuyant sur trois piliers fondamentaux : la programmation, le pilotage et la communication. Chaque pilier joue un rôle essentiel pour assurer un déploiement …

Terminer une formation en ligne peut rapidement devenir une véritable épreuve. Entre le manque de motivation, l'isolement et la tentation de tout laisser tomber, nombreux sont ceux qui abandonnent en cours de route. Pourtant, il existe des méthodes simples et efficaces pour rester engagé jusqu'à la dernière leçon. Alors, comment éviter ce naufrage éducatif ? …

Pourquoi tant de formations peinent à faire le saut vers le distanciel ? La recette du succès repose souvent sur des éléments oubliés. Qu'est-ce qui fonctionne vraiment lors de cette conversion, et comment éviter les pièges courants ? Nous allons explorer sept conseils pratiques qui transformeront votre formation en ligne, entre interactions enrichies et logistique …

Rédiger un business plan, c'est un peu comme jongler avec des explosifs : la moindre erreur peut faire tout exploser. Pourtant, beaucoup passent à côté des fondamentaux. Pourquoi tant de porteurs de projets se retrouvent-ils face à des écueils, sans même s'en rendre compte ? Cet article va décrypter les fautes les plus courantes, des …

Les learning analytics sont une mine d'informations pour améliorer la performance des formations. Comment ces données peuvent-elles transformer l'expérience d'apprentissage ? Cet article explore les divers bénéfices des learning analytics, tant pour les apprenant·es que pour les formateurs et les responsables L&D. En nous plongeant dans leur fonctionnement, nous verrons comment ces outils permettent d'évaluer …

Le metaverse n'est plus seulement un concept de science-fiction. C'est un espace virtuel immersif qui semble redéfinir le paysage de la formation professionnelle. Mais quelles sont réellement les opportunités que cette technologie peut offrir pour les apprenants et les formateurs ? Plongeons au cœur de ce monde en pleine mutation pour découvrir des avantages, des …

Déployer un plan de développement des compétences (PDC) peut rapidement se transformer en chaos sans une bonne stratégie. Mais quel est le secret pour réussir cette aventure ? La réponse réside dans trois piliers fondamentaux : la fiabilité de la programmation, un pilotage précis, et une communication efficace. Explorons ensemble comment ces éléments peuvent transformer …

Quand la journée file et que vos tâches restent en attente, il est temps de faire un bilan. Quels sont ces comportements qui siphonnent votre précieux temps ? Cet article explore six des habitudes les plus courantes qui entravent notre efficacité. Chacune d'elles est comme un diablotin, un frein à notre productivité. Arrêtons-nous sur ce …

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