Formation BigQuery
Formation BigQuery complète pour monter en compétence rapidement sur SQL et l’analyse de données dans Google Cloud

Depuis 2013, formations Data, IA et No Code.

Cette formation BigQuery niveau débutant vous permet de prendre en main BigQuery et de comprendre comment interroger vos données avec le SQL essentiel.
Vous apprenez à créer des tables, importer des données, écrire vos premières requêtes SQL et exploiter ces résultats dans Looker Studio afin de passer rapidement de données brutes à des analyses exploitables.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations BigQuery débutant évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation BigQuery niveau débutant"Parfait pour découvrir les bases du SQL Expertise du formateur."
Groupe Les Echos-Le Parisien
Aurélien JESSON - Digital Analyst.
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation BigQuery niveau débutant"j 'ai appris les bases SQL et pouvoir faire des requêtes."
Isagri
Adeline Berthons - Referent comptable.
Chaque notion SQL est introduite pas à pas, sans complexité inutile.
Les exercices vous permettent d’écrire, tester et comprendre vos requêtes directement dans BigQuery.
Vous apprenez à connecter BigQuery à Looker Studio pour produire vos premiers tableaux de bord.
Le programme de cette formation BigQuery niveau 1 est conçu pour vous apprendre les bases indispensables du SQL et vous rendre autonome dans l’analyse de données avec BigQuery et Looker Studio.






CLASSE VIRTUELLE (en téléprésentiel)
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :

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