Formation BigQuery
Apprenez les bases de BigQuery et du SQL pour explorer vos données et construire vos premières analyses dans BigQuery et Looker Studio.

Depuis 2013, formations Data, IA et No Code.

Cette formation avancée vous permettra de passer du SQL basique à des requêtes BigQuery exploitables en contexte professionnel, en vous familiarisant avec les jointures, les clauses CASE et les Common Table Expressions (CTE). Elle met l’accent sur la structuration d’analyses multi-tables, la catégorisation des données et la lisibilité des requêtes, afin de générer des résultats fiables, lisibles et directement exploitables pour l’analyse et le reporting.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations BigQuery avancé évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 9/10 »Formation BigQuery niveau 2 (perfectionnement)"Un niveau de difficulté qui correspond directement à ce que je voulais"
Véolia
Anas Sood - Data Analyst.
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation BigQuery niveau 2 (perfectionnement)"TRès à l'écoute et s'adapte à l'apprenant."
Joseph Dandria
Joseph D'Andria - Consultant.
La formation permet de renforcer les bases et d’apprendre des requêtes SQL intermédiaires pour trier, filtrer, fusionner et catégoriser des données issues d’une ou plusieurs tables BigQuery, conformément aux usages du niveau perfectionnement.
Les notions abordées sont systématiquement accompagnées d’exercices pratiques, incluant l’utilisation des fonctions SQL courantes (jointures, CASE, sous-requêtes, CTE) afin de consolider la compréhension et l’autonomie.
La formation est dirigée par Franck Scandolera, expert reconnu avec plus de 15 ans d'expérience, ayant formé des milliers de professionnels.


Plusieurs sessions de formation sont programmées tout au long de l’année.
Les formations inter-entreprises sont organisées à distance en classe virtuelle.
💡 Des formats intra-entreprise sont possibles à votre date, dans vos bureaux ou à distance – contactez nous.
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :





