Formation Google Tag Manager
Apprenez à utiliser GTM efficacement pour gérer en toute autonomie votre tracking Analytics et Marketing.

Depuis 2013, formations Data, IA et No Code.

La formation GTM niveau avancé a un objectif clair : vous faire dépasser les limites des configurations standards. Vous apprenez à gérer des interactions complexes, à cibler précisément des éléments via sélecteurs CSS, et à utiliser les expressions régulières pour affiner vos déclenchements et variables. Les exercices sont construits pour vous approprier progressivement les bases des expressions régulières et des sélecteurs CSS.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations GTM avancé évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Tag Manager niveau 2 (perfectionnement)Orixa Media
Geoffrey Gualligot
Satisfait des résultats « 8/10 »Formation Google Tag Manager niveau 2 (perfectionnement)Marco Vasco
Hervé Gautier - Lead Content and Marketing Manager.
La formation alterne démonstrations et nombreux exercices pratiques pour maîtriser les techniques de manipulation des données et de tracking.
Apprenez à utiliser les expressions régulières et les sélecteurs CSS pour un contrôle précis des balises et déclencheurs.
Le formateur, Franck Scandolera, cumule plus de 15 ans d'expérience dans le domaine du Tag Management. Il adapte la session à votre niveau et à vos objectifs professionnels.
À l’issue de la formation, vous serez capable de :
Programme conçu pour des utilisateurs ayant déjà les bases de Google Tag Manager.


Plusieurs sessions de formation sont programmées tout au long de l’année.
Les formations inter-entreprises sont organisées à distance en classe virtuelle.
💡 Des formats intra-entreprise sont possibles à votre date, dans vos bureaux ou à distance – contactez nous.
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :



