Formation Google Tag Manager
Apprenez à utiliser GTM efficacement pour gérer en toute autonomie votre tracking Analytics et Marketing.

Depuis 2013, formations Data, IA et No Code.

Google Tag Manager côté client montre rapidement ses limites : données bloquées par les navigateurs, pertes liées aux adblockers, performances dégradées et contraintes croissantes liées au RGPD. Le server-side change radicalement la donne, à condition de savoir le déployer et l’exploiter correctement.
Cette formation GTM Server Side niveau expert vous apprend à concevoir une architecture de collecte côté serveur, depuis le déploiement d’un conteneur sGTM sur Cloud Run jusqu’à l’optimisation des flux de données vers GA4 et Facebook. Vous comprenez le rôle des Clients, des balises server-side, des transformations et des templates, afin de reprendre le contrôle des données avant leur envoi aux plateformes analytics et marketing.
Depuis 2013, des milliers de professionnels nous font confiance.
Formations GTM Server Side débutant évaluées 9/10 en 2025
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Tag Manager ServerMiléade
Yoann Bruel - Responsable Trafic
Satisfait des résultats « 10/10 »Formation Google Tag Manager Server "Cette formation rend simples et accessibles des sujets techniques complexes. Après la formation je me sens capable de gérer ce genre de projet au sein de mon entreprise."
Les Echos Management
Daniel Goncalves - Senior Digital Analyst.
Formation animée par Franck Scandolera, expert Google Tag Manager depuis plus de 15 ans, avec des milliers de professionnels formés.
Vous déployez un serveur GTM Server Side fonctionnel, de la création de l’environnement Cloud Run jusqu’à l’optimisation des flux de données.
Vous optimisez les flux GA4 server-side (consentement, transformations, sous-domaine) pour améliorer la qualité des données et la conformité RGPD.


Plusieurs sessions de formation sont programmées tout au long de l’année.
Les formations inter-entreprises sont organisées à distance en classe virtuelle.
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La formation peut être suivie en distanciel ou en présentiel, selon le format choisi et le contexte de l’entreprise.
Elle peut être organisée en inter-entreprises ou en intra-entreprise.
La durée standard est de 7 heures, soit 1 journée de formation.
En intra-entreprise, il est aussi possible d’adapter ce format en 2 demi-journées de 3 heures.
L’organisation de la session repose sur un déroulé simple et lisible :
échanges avec le formateur tout au long de la session.
L’accès à la formation dépend du format retenu.
En inter-entreprises
En intra-entreprise
Les modalités d’accès sont précisées en amont de la formation, au moment de l’échange avec le participant ou l’entreprise.
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
Des aménagements peuvent être mis en place selon les besoins du participant.
Ces adaptations peuvent être :
Un échange préalable permet d’identifier les besoins et de prévoir les ajustements nécessaires dans de bonnes conditions.
La pédagogie repose sur une logique simple : comprendre, pratiquer, appliquer.
La formation alterne :
L’évaluation des acquis peut s’appuyer sur :
Le participant doit disposer de :
L’entreprise doit pouvoir prévoir :



